L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

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Descrizione:

Adecco attraverso la propria struttura Permanent Recruitment Consultant Modena sta supportando gruppo industriale multinazionale nel potenziamento della propria struttura HR.

Ricerchiamo:
Senior Payroll Specialist e Cost Analyst

La risorsa inserita all'interno dell'amministrazione del Personale, ha la responsabilità di supportare l'HR Manager, fornendo sostegno nell'assicurare la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti, curando gli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.

A livello operativo offre supporto nella gestione delle attività quotidiane connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione, dall'elaborazione delle paghe al versamento dei contributi, ai rapporti previdenziali e integrativi, prestiti e anticipi, ferie, aspettative, congedi, pagamenti vari.

Supervisiona il sistema di rilevazione delle presenze integrato tramite work flow al programma paghe.


Principali Responsabilità e Attività

La puntuale e corretta elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali.
La puntuale registrazione delle presenze dei dipendenti, attraverso la collaborazione con la risorsa già inserita nel team HR, avendo cura di verificare la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie.
L'elaborazione degli stipendi del personale dipendente e dei compensi del Consiglio di Amministrazione nei tempi definiti dalle procedure aziendali
La predisposizione degli stampati per i versamenti IRPEF e per i contributi previdenziali e assistenziali
La gestione in autonomia degli adempimenti annuali quali il Modello 770, il Modello C.U., l'Autoliquidazione INAIL, il Flusso Uniemens, l'eventuale Gestione CIGO
L'aggiornamento, l'interpretazione e il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi, con il supporto della posizione superiore e dei consulenti esterni.
Il supporto alla posizione superiore, provvedendo alla raccolta dei dati amministrativi e collaborando alla loro analisi.


Responsabilità:

Diploma / Laurea preferibilmente in materie economico – giuridiche; costituisce titolo preferenziale la partecipazione a percorsi di Amministrazione del personale e buste paga

Requisiti:

Si valuteranno risorse senior con esperienza tra i 5/10 anni nella funzione sviluppati possibilmente in aziende manifatturiere e/o Studi di consulenza e Associazioni di categoria
Ottima conoscenza della Suite Gestionale Zucchetti (paghe project e/o paghe web, presenze project, HR – work flow).
Ottime competenze IT: Microsoft Office e possibili portali welfare quali Arxivar, Sage, Edenred/Easywelfare

Completano il profilo capacità di lavoro in team, capacità relazionali a diversi livelli e di comunicazione verbale e scritta.

Ottime capacità di organizzative, senso delle priorità, autonomia nella gestione del tempo, orientamento al risultato, attenzione al dettaglio e precisione, proattività.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Modena (Modena)

Esperienza lavorativa:

  • addetto paghe e contributi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time


CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: da valutare

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).