L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a. agenzia per il lavoro, Filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un OPERAIO/A DI PRODUZIONE.

La figura si occuperà nello specifico di carico/scarico pezzi su macchinari a controllo numerico, controllo visivo e qualità. Inoltre, potrà essere formata sulle varie mansioni di addetto/a macchinari in ottica di crescita professionale.

Requisiti: precisione, affidabilità, buona manualità.

E' preferibile ma non indispensabile diploma ad indirizzo meccanico o meccatronico, domicilio in zona.

Si offre contratto a tempo determinato a scopo assunzione presso l'azienda cliente.

Orario di lavoro: A giornata

Luogo di lavoro: Limidi di Soliera (MO)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità