L'azienda:

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali. Grazie all’attività dei nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro creando solidi rapporti di fiducia che definiscono storie, opportunità e prospettive sempre nuove.

Le nostre soluzioni:

-Staffing: Somministrazione di lavoro a tempo determinato. -Inhouse Services: il tuo punto di riferimento dedicato direttamente in azienda -Staff leasing: Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. -Specialties: Unit con consulenti specializzati per la ricerca, attrazione, selezione, formazione e inserimento di profili qualificati:

• Technical • Finance & Administration • Banking • Insurance • Office • Contact Center • Hospitality & Food • Retail • Fashion & Luxury • Construction • Logistics • Pharma • Medical • HOpportunities • Public Administration

Permanent Placement: Soluzioni personalizzate per la ricerca & selezione di profili qualificati da inserire direttamente in azienda. Professionals: Ricerca e selezione di middle e top management grazie a consulenti specializzati nelle diverse aree di expertise. Technologies: la divisione specializzata del gruppo Randstad dedicata completamente a tutto il mondo dell'information technology. HR solutions: formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro

Intempo spa Intempo è l'Agenzia per il Lavoro, appartenente al Gruppo Randstad, leader nel settore portuale e logistico. Nel corso degli anni ha sviluppato competenze specializzate e offerte sempre più flessibili e diversificate, per accogliere le molteplici esigenze di aziende e candidati in grado di adattarsi alla specificità di questo settore. Dal 2014 Intempo ha esteso la propria attività anche al Settore Marittimo, avendo ottenuto l’autorizzazione dal Ministero del Lavoro ad operare anche in questo ambito.

Randstad HR Solutions.

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali.

Randstad HR Solutions, la consulting company di Randstad Group Italia, si occupa di formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro. Randstad HR Solutions supporta le aziende in tutte le fasi del processo di formazione dei propri collaboratori. Si occupa di costruire percorsi di sviluppo ad alto valore aggiunto, garantendo un approccio consulenziale su tutto il processo. Inoltre, in questo momento storico di “talent scarcity”, Randstad HR Solutions ambisce ad essere sempre più parte attiva della filiera istruzione-formazione-lavoro, con percorsi di orientamento e progetti rivolti alle scuole.

Descrizione:

Mansione

RANDSTAD Italia ricerca per COOP ALLEANZA 3.0 un OTTICO. La Risorsa sarà inserita presso il Corner Ottica sito all’interno di punto vendita COOP ALLEANZA 3.0. 

 

 

 

Responsabilità

 

Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: accoglienza, consulenza e servizio al cliente, misurazione della vista, assistenza nella scelta delle lenti e della montatura, gestione della vendita e relative operazioni di cassa, gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali del Corner.

Competenze

 

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Diploma e/o Specializzazione e/o laurea Triennale in Ottica ed ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione. Possiede elevate competenze tecniche relative ad ottica, optometria, contattologia ed oftalmica, nonché specifiche conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti ottici. Padroneggia le tecniche di utilizzo delle apparecchiature necessarie per la misurazione e la correzione dei difetti della vista, nonché dei macchinari utilizzati per il taglio e la smerigliatura delle lenti. Ha già maturato una minima esperienza nella mansione, risiede o è domiciliato/a in zone limitrofe al punto vendita, è automunito/a, garantisce disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei week-end. E’ altresì una persona con forte predisposizione al contatto con il pubblico, possiede ottime doti relazionali, con un approccio orientato al cliente, al lavoro di gruppo ed al rispetto delle regole.