Parità di genere: formazione gratuita per aziende
- Pubblicato il 15/08
- PADOVA (PD)
- Progetto
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Il progetto N.O.V.I.S promosso da Mylia e finanziato dalla regione Veneto si pone l'obiettivo di implementare nelle organizzazioni la parità di genere attraverso un percorso formativo che fa leva su tre principali aspetti: la cultura, le pratiche e i processi.
Il corso verrà erogato in modalità mista. La sede per gli incontri in presenza è Via San Crispino, 28, Padova, sede Mylia, Adecco - Formazione.
Il percorso formativo prevede l'approfondimento di tematiche come:
-Equità di genere;
-Genere e intersezionalità;
-Genere e work life balance;
-Violenza di genere;
-Inclusione;
-Progettare il gender equality.
Inoltre, la legge 162/2021 introduce all'art. 46-bis la possibilità per le imprese che redigono il rapporto di ottenere la certificazione della parità di genere.
Beneficiari:
Domiciliati in Veneto
Occupati/e o liberi/e professionisti/e
Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo
Città: Padova (Padova)
Disponibilità oraria:
- Part Time pomeriggio
- Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).