L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per ampliamento dell'organico interno un/a HR SPECIALIST.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Screening dei curricula;
- Colloqui di selezione;
- Gestione dei contratti di somministrazione e controllo presenze dipendenti;
- Attività di gestione dei clienti attivi e ricerca di nuovi partner commerciali.
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione di addetto alla selezione del personale, maturata preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro;
- Diploma o Laurea in materie Umanistiche/Economiche/Giuridiche.
Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di gestione dello stress e proattività.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalità assuntiva.
Luogo di lavoro: Parma.
Orario di lavoro: Full time, 9.00-13.00 e 14.00-18.00
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
