L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Addetto/a Front Office per conto di un'importante azienda metalmeccanica situata a Cadeo (PC).

Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del centralino e dell'accoglienza dei visitatori, oltre a svolgere attività di segreteria generale e supporto amministrativo. Sarà richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese parlata. Inoltre, sarà considerata un plus l'eventuale esperienza pregressa nelle spedizioni e nelle procedure doganali.

Il contratto offerto avrà una durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di successiva conferma. La disponibilità oraria richiesta sarà inizialmente part-time, con un impegno di 20 ore settimanali, ma con possibilità di successivo incremento orario.

Per candidarsi, è necessario possedere un diploma di scuola superiore. Inoltre, sarà richiesta la conoscenza di una seconda lingua a scelta tra tedesco, francese o spagnolo.

Il candidato selezionato avrà la possibilità di una successiva conferma con un contratto full-time, con cambio di mansione su logistica o commerciale, in base alle attitudini dimostrate.

Se sei una persona dinamica, proattiva e con ottime capacità organizzative, questa è l'opportunità che fa per te!

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e di darti l'opportunità di far parte di un'azienda dinamica e in continua crescita nel settore metalmeccanico.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Cadeo (Piacenza)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Competenze richieste:

  • Segreteria - Gestione archivio
  • Segreteria - Gestione agenda
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
  • Segreteria - Accoglienza
  • Vendita - Compilazione documenti commerciali
  • Word Processor - Elaborazione testi - Word


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).