L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW S.p.A. divisione Search and Selection ricerca per azienda leader nel settore dell’elettromeccanica:

1 Pianificazione della Produzione Junior

La risorsa selezionata si occuperà di - Pianificazione degli ordini di lavoro che l’azienda gestisce internamente ed in outsourcing; - Controllo dello stato di avanzamento della produzione e del rispetto delle scadenze; - Relazionarsi periodicamente con i buyer per definire gli approvvigionamenti; - Elaborazione di report e statistiche. Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma tecnico o laurea in Ingegneria/Economia ed ha maturato una pregressa esperienza in ruoli analoghi di almeno 6 mesi.

È richiesta una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo Excel, ed una buona padronanza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità analitiche, organizzative ed ottime doti relazionali.

L'azienda offre un contratto diretto a tempo determinato per sostituzione maternità con RAL ed Inquadramento commisurati alla reale esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Firenze Nord (FI)

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità