ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA
- Pubblicato il 14/09
- Friuli venezia giulia, pordenone (PN)
- Da definire
L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Il ruolo di ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA prevede di occuparsi di:
- coordinare il lavoro di 7/8 persone;
- distribuire i carichi di lavoro;
- compilare report/ documentazione inerenti al reparto.
Per ricoprire tale ruolo é necessario avere:
- diploma ad indirizzo meccanico;
- minima esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro;
- disponibilità a partecipare a corsi di formazione.
L'inquadramento contrattuale prevede una retribuzione commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e verrai contattato da un Account della Filiale di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
