Relizont S.p.A.

CABLATORE ELETTRICO

  • Pubblicato il 18/10
  • Friuli venezia giulia, zoppola (PN)
  • Da definire
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L'azienda:

Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.

È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.

Descrizione:

Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di CABLATORE ELETTRICO da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo prevede di occuparsi di assemblaggio di componenti elettrici ed elettronici e cablaggio a bordo macchina.
Per ricoprire tale ruolo é necessario avere:
- esperienza nella mansione di almeno 1-2 anni
- ottima capacità di lettura degli schemi elettrici
- disponibilità al lavoro full time a giornata
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL metalmeccanica industria
- retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut.​ Min. Prot. 39/0025911