L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Per importante multinazionale con sede in Basilicata, ricerchiamo:

Impiegato/a ufficio legale

La risorsa si occuperà di:

- Offrire supporto professionale e consulenza al Senior Legal Counsel secondo necessità.
- Garantire che i documenti legali e altri documenti contrattuali siano redatti, esaminati, interpretati e verificati in modo efficace.
- Fornire assistenza legale proattiva e consulenza su diverse questioni legali, come contratti commerciali, risoluzione delle controversie, accordi governativi, regolamentazione.
- Presentare rapporti periodici al Senior Legal Counsel e al Consiglio di Amministrazione dell'azienda sullo stato legale, di governance e di conformità della società.
- Supportare il Senior Legal Counsel e le risorse esterne nell'ottenimento e nell'applicazione dei permessi e delle licenze necessari per l'unità aziendale, garantendo che siano aggiornati e conformi alla legislazione locale, regionale e nazionale pertinenti.
- Fornire assistenza e, su richiesta, fungere da collegamento con le autorità locali, regionali e nazionali per qualsiasi questione e autorizzazione relativa alla costruzione e al funzionamento dell'unità aziendale.
- Assistere l'azienda nel rispetto di tutti i vari requisiti legali.
- Fornire consulenza sulla responsabilità minima e l'esposizione legale per l'azienda.
- Gestire, su richiesta, le risorse legali esterne.
- Fornire consulenza e garantire il rispetto delle necessità legislative riguardanti la privacy e la protezione dei dati.

Requisiti:
- Laurea in giurisprudenza
- Esperienza in ruoli analoghi di almeno 5 anni
- Solida esperienza e conoscenza in materia di regolamentazione, questioni legali, aziendali e commerciali
- Capacità di bilanciare le priorità e organizzare il lavoro in modo efficace per rispettare le scadenze.
- Eccellenti capacità scritte e verbali in italiano e inglese

Si offre opportunità di inserimento commisurata all'effettiva esperienza maturata

Luogo di lavoro : provincia di Potenza

Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati

Città: Potenza (Potenza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).