L'azienda:

Gajo & Associati è stata fondata nel 1980, con la volontà di essere, fin da subito, un team professionale ad alto valore di performance nella ricerca e selezione del personale e nella consulenza organizzativa.

Collabora da sempre con aziende del Nord Est, pertanto ha acquisito una profonda conoscenza della realtà imprenditoriale e manageriale del territorio, pur continuando a estendere la sua notorietà e il suo raggio d'azione in tutto il territorio nazionale.

Ha supportato strutture aziendali differenti: dalle PMI locali ai grandi gruppi multinazionali caratterizzati da organizzazioni complesse. Inoltre ha collaborato con aziende in fase di start up, sviluppando una consulenza strutturata che ha così garantito una posizione competitiva nel mercato di riferimento.

Il capitale umano diviene per Gajo & Associati non solo l'oggetto del suo lavoro per le aziende, ma rappresenta anche il valore fondamentale del suo team, la natura della sua qualità.

I consulenti che operano in questa realtà hanno sviluppato competenze specifiche che valorizzano la pluralità delle attività offerte. La loro grande esperienza, maturata sul campo, viene proposta attraverso l'utilizzo di nuovi network relazionali e tecniche comunicative adatte alla contemporaneità e che si proiettano verso un futuro già prossimo.

LE PRINCIPALI AREE DI ATTIVITÀ

» Ricerca e selezione di personale qualificato » Ricerca e selezione di agenti di vendita » Formazione » Consulenza organizzativa » Progetto Young Talents

Descrizione:

Per azienda cliente, del settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di Pianificatore di produzione.

La persona è inserita nell’area Operations e segue le seguenti attività:

1. Traduce il portafoglio degli ordini di vendita in piani produttivi esecutivi, a fronte della disponibilità di risorse (capacità produttiva e materiali) e definendone la schedulazione;

2. Concorre alla costruzione delle capacità produttive di linea in funzione di budget e andamenti di portafoglio, tenendo conto dei vincoli del processo produttivo;

3. Schedula la giornata/settimana produttiva di linea, seguendo i livellamenti di produzione;

4. Concorre alla costruzione dei budget di acquisto e produzione;

5. E’ parte attiva del processo di sviluppo prodotto, guidando il “phase in phase out” di prodotto finito;

6. Gestisce la corretta rotazione di magazzino con focus sui livelli puntuali e rotazioni del magazzino di prodotto finito;

7. Effettua il monitoraggio continuo dello stato di avanzamento della produzione;

8. Propone interventi per migliorare la produttività e l’efficienza di produzione.

La persona possiede una laurea, anche triennale, o diploma, ad indirizzo tecnico/gestionale ed ha maturato almeno quinquennale esperienza nella mansione presso realtà del settore produttivo, preferibilmente metalmeccanico. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, un atteggiamento volto alla soluzione dei problemi, una spiccata capacità di analisi e autonomia decisionale ed un’elevata conoscenza dei sistemi informatici quali Office e gestionale ERP.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità