L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia S.p.A. – Filiale di San Vito al Tagliamento – ricerca un/una RSPP/ Responsabile gestione HSE per azienda cliente di Sedegliano (UD).
Il committente in pochi anni è diventata un player di primo piano nel mercato internazionale importanto il 70% della propria produzione.
Sta cercando per il propio organico un RSPP con le seguenti responsabilità:
· Gestione delle scadenze in materia di sicurezza e ambiente:
- verifiche periodiche macchine e attrezzature
- misure di autocontrollo (scarichi, emissioni in atmosfera)
- definizione in collaborazione con il medico del lavoro del protocollo di sorveglianza sanitaria
- formazione e addestramento del personale neoassunto e relativo aggiornamento
- esercitazioni periodiche
- aggiornamento della valutazione dei rischi e redazione/aggiornamento del relativo documento ed elaborazione delle procedure/istruzioni in ambito sicurezza ed ambiente
· Gestione dei Contratti di Appalto per gli aspetti legati alla normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, inclusa redazione del DUVRI; riunioni e verbali di coordinamento.
· Gestione dei sistemi Ambiente e Sicurezza e delle attività necessarie per il rinnovo/mantenimento delle certificazioni ISO 14001, ISO 45001 già in possesso di FF, inclusi l'aggiornamento/integrazione dei manuali e delle relative procedure ed inclusa la gestione degli audit, interni ed esterni;
· Gestione delle documentazioni/ispezioni/autorizzazioni e dei rapporti in generale con gli enti amministrativi territoriali e con gli enti ispettivi per l'adempimento degli obblighi di legge in materia di sicurezza ed ambiente;
· Attività di supporto alla Direzione nella valutazione ed implementazione di adeguamenti strutturali e/o impiantistici, sia al fine di ottemperare ad eventuali obblighi normativi in materia di sicurezza ed ambiente, sia al fine di realizzare il piano di miglioramento individuato dal datore di Lavoro;
- Seguire le manutenzioni aziendali, effettuando la programmazione della manutenzione dei sistemi di sicurezza.
Costituisce titolo preferenziale anche il possesso di competenze in ambito assicurazione qualità ai sensi della normativa ISO 9001.
