RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Pubblicato il 13/01
- Veneto, fara vicentino (VI)
- Da definire
L'azienda:
Atempo, società di capitale interamente italiano, nasce nel 2002 come Società di Fornitura di Lavoro Temporaneo (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti con una lunga e consolidata esperienza nella gestione delle problematiche inerenti al mondo del lavoro e nella ricerca e selezione del personale.
La convinzione che ogni realtà territoriale ed economica ha caratteristiche differenti, la rapidità nel rispondere alle specifiche esigenze delle aziende clienti operanti nei differenti contesti e la capacità di proporre un’offerta di servizi ampia e dedicata come la Somministrazione di Lavoro a tempo determinato e indeterminato, la Ricerca e Selezione, l'Intermediazione (Collocamento), la Ricollocazione Professionale e la Formazione hanno contribuito a far diventare Atempo un partner sempre più insostituibile per molte imprese italiane.
Atempo si pone dunque come un interlocutore preparato ed efficiente nei confronti dei due principali protagonisti del lavoro: l'azienda e il lavoratore. Questo fa sì che l'azienda ed il lavoratore siano assistiti con il massimo impegno, costanza, affidabilità e correttezza, per garantire una qualità elevata del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Descrizione:
Atempo spa - Agenzia Per il Lavoro - filiale di Brescia, ricerca per primaria azienda cliente, con sede di lavoro a Fara Vicentino (VI) un RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, la risorsa riportando direttamente al CEO, si occuperà di: Avviare su tutti i dipendenti l'applicazione per rilevazione presenze, ferie, malattie ecc. e creazione QRCODE mancanti da applicare su ogni cantiere; Controllo giornaliero presenze degli operatori presenti nei vari cantieri (controllo timbrature, gestione malattie e altri eventi di assenza e verifica di eventuali ore di straordinario) attraverso utilizzo apposito software e chiusura mensile delle presenze; Gestione contratti, anagrafiche sempre sul nuovo gestionale con completo avvio su tutti i dipendente dell'applicazione per rilevazione presenze; Inserimento completo nuovo gestionale di tutte le anagrafiche dei dipendenti e clienti; Gestire la documentazione con il Consulente del Lavoro relativamente alle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni; Ricerca e selezione del nuovo personale utilizzando i principali portali web (es. Indeed, Subito, Linkedin ecc) Sostituzione ferie/permessi/malattie ed elaborazione piani ferie periodo estivo ed invernale; Predisposizione Lettere disciplinari; supporto informativo alle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali; gestione di adempimenti relativi a maternità, malattie ed infortuni; utilizzo app presenze; Gestione Fondi pensione e programmazione visite mediche Supervisione della sottoscrizione moduli aziendali DPI ,CARTELLINO IDENTIFICATIVO Gestione rapporti con i sindacati ove necessario (es. eventuali incontri anche fuori regione per passaggi di appalto, eventuali vertenze sindacali ecc) Prendere in carico assunzioni OBBLIGATORIE L.68/99 (supervisione costante con cadenza mensile) Si richiede: - Esperienza pregressa in ruolo analogo; - Laurea in Economia, Consulente del lavoro o affini. Completano il profilo : Forte precisione e attenzione al dettaglio; Capacità organizzative; Dinamismo e flessibilità Buone doti relazionali Si offre: - Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita - Assunzione diretta da parte dell'Azienda - trattamento economico commisurato alla seniority Orari di lavoro: 08.30/12.30-14.00/18.00 Sede di Lavoro: Fara Vicentino (VI) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - informativa completa: www.atempospa.it/privacy.asp
26/11/04 prot. 1097-SG
