L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work S.p.A Divisione Search and Selection ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico e Automotive, un RESPONSABILE ASSISTENZA VEICOLI.

La figura ricoprirà il ruolo di Responsabile all’interno dell’ufficio Service, dovrà garantire la copertura dei servizi ad ogni cliente, coordinando i vari team di intervento e riducendo sprechi e tempistiche allineandosi agli standard di costi previsti dall’azienda.

Le principali mansioni del candidato saranno le seguenti:

Ø ricezione richieste di Service.

Ø intervento (sporadico) diretto sul campo presso il cliente.

Ø gestione del personale.

Ø gestione Service indiretto tramite assegnazione alle officine autorizzate.

Ø gestione della formazione del personale diretto e delle Officine Autorizzate.

Ø controllo e rispetto degli standard operativi.

Ø rapporti con Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico e Logistica.

Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile figura con formazione tecnico meccanica, deve aver maturato una buona esperienza nella mansione e, al bisogno, sappia intervenire operativamente con il personale affiancandolo.

L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza del candidato.

Zona di lavoro: Provincia est di Brescia.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.


Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.