RESPONSABILE DI MAGAZZINO IN AZIENDA MECCANICA
- Pubblicato il 26/12
- Comprensorio ceramico (MO)
- Da definire
L'azienda:
ISO SELEST, fondata nel 1987 e diretta dal dr. Alessandro Casali, è una società di consulenza direzionale che svolge attività di ricerca e selezione di personale qualificato per aziende di qualsiasi settore, in particolare per quello ceramico e metalmeccanico.
La collaborazione con aziende e candidati è proiettata nel lungo periodo ed è basata su concretezza, tempestività e riservatezza.
Una gestione della selezione attenta, nel pieno rispetto della privacy è garantita da Iso Selest nei confronti di tutti gli attori protagonisti, candidati e aziende.
La partnership con il Gruppo ISO NMC consente a ISO SELEST di essere presente in modo più efficace in Italia e all’estero, nel campo delle risorse umane, della formazione e della consulenza direzionale.
ISO SELEST è in possesso dell’autorizzazione definitiva rilasciata dal Ministero del Lavoro (Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003).
Descrizione:
Solida industria meccanica con sede in zona Maranello, ricerca una figura con esperienza pluriennale nella gestione del magazzino e del personale all’interno dello stesso.
Il candidato pianifica, organizza, dirige e coordina le procedure e le risorse necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio, il prelievo e lo smistamento delle merci.
Obiettivo primario è il rispetto dei tempi e quindi organizzare, coordinare e supervisionare le attività del personale di magazzino in modo da ottimizzare le risorse disponibili.
Garantisce che siano rispettate le norme di sicurezza e che il personale utilizzi l’apposito materiale antinfortunistico. Si relaziona con autotrasportatori, clienti, fornitori e responsabili della logistica. Risponde al responsabile della pianificazione e alla direzione aziendale, interagisce con tutti i reparti, coordina il lavoro degli addetti al magazzino.
Si valuta preferibilmente la provenienza dal settore meccanico/automazioni.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03
Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
