L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Sarezzo ricerca per azienda cliente della Val Trompia la figura di un RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO. La risorsa si occuperà di distribuire il lavoro sula base delle date degli ordini di montaggio pianificati dal CED, gestire e coordinare il personale del reparto, ottimizzare le risorse a disposizione. Si occuperà inoltre di assicurare l'esecuzione degli ordini di montaggio e imballaggio nei tempi stabiliti dalla pianifica e di interagire con Centro Elaborazione Dati e Responsabile Stabilimento per valutare e risolvere eventuali problemi; assicurerà l'esecuzione degli interventi, anche preventivi, di manutenzione previsti dal piano di manutenzione del reparto, inclusi gli interventi di emergenza; compila e/o controlla gli ordini di manutenzione garantendo che gli interventi previsti siano realizzati in condizioni di sicurezza; propone al Responsabile di Stabilimento modifiche agli impianti, alle lavorazioni ed eventuali potenziali ottimizzazioni; tiene i contatti con il controllo qualità per il controllo della,produzione e verifica dei risultati relativi alla produzione realizzata in termini di quantità, conformità ed efficienza produttiva. Controlla, nell'ambito del proprio reparto, gli aspetti antinfotunisitici, ambientali e di igiene adottando le opportune iniziative e facendo rispettare le disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza e tutela ambientale. Si assicura inoltre che il proprio personale tenga comportamenti secondo le procedure/regole aziendali e che siano rispettate le leggi in materia di salute e sicurezza e prevenzione dell'inquinamento , propone le contestazioni per eventuali infrazioni. Si richiedono: -Buone capacità relazionali e comunicative -Doti di Leadership; -Dinamicità - Diploma ad indirizzo tecnico. Si offre inserimento diretto in azienda.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità