L'azienda:
ISO SELEST, fondata nel 1987 e diretta dal dr. Alessandro Casali, è una società di consulenza direzionale che svolge attività di ricerca e selezione di personale qualificato per aziende di qualsiasi settore, in particolare per quello ceramico e metalmeccanico.
La collaborazione con aziende e candidati è proiettata nel lungo periodo ed è basata su concretezza, tempestività e riservatezza.
Una gestione della selezione attenta, nel pieno rispetto della privacy è garantita da Iso Selest nei confronti di tutti gli attori protagonisti, candidati e aziende.
La partnership con il Gruppo ISO NMC consente a ISO SELEST di essere presente in modo più efficace in Italia e all’estero, nel campo delle risorse umane, della formazione e della consulenza direzionale.
ISO SELEST è in possesso dell’autorizzazione definitiva rilasciata dal Ministero del Lavoro (Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003).
Descrizione:
Solida industria ceramica modernamente organizzata è alla ricerca della responsabile scelta.
L’offerta è rivolta a una candidata con esperienza pluriennale maturata nella stessa mansione o come capo turno nel settore ceramico.
Svolgerà le seguenti mansioni:
• Gestisce ed organizza delle attività del proprio reparto nell’ottica del miglior utilizzo delle risorse assegnategli e assicurando che le attività vengano svolte dagli addetti nel rispetto delle procedure/istruzioni definite, garantendo altresì le condizioni di pulizia, ordine e sicurezza. • Garantisce l’idoneità agli standard estetici predeterminati per gli articoli in produzione (in collaborazione con Assicurazione Qualità). • In collaborazione con il Responsabile di produzione coordina i flussi di lavoro del proprio reparto e dei reparti rettifica/scelta e forni/scelta per la migliore gestione della disponibilità box. • Fornisce supporto al Responsabile di produzione per controlli qualitativi una tantum sull’intero ciclo produttivo e sulla corretta applicazione dei metodi di lavoro definiti. • Coordina l’attività di controllo qualità dei prodotti in accettazione derivanti da fornitori esterni. • Assegna il lavoro al personale fornendo istruzioni e materiali necessari all’esecuzione dei lavori affidatigli e fornendo supporto in caso di difficoltà tecniche e/o apprendimento del lavoro specifico con particolare impegno nella formazione ed addestramento operativo degli stessi. • Garantisce la corretta predisposizione, compilazione e conservazione di tutta la documentazione di riferimento del reparto. • Collabora alla segnalazione, gestione e risoluzione delle Non Conformità riscontrate per quanto di propria competenza e promuovere Azioni Correttive e di miglioramento. • Coordina indicativamente 8/12 addetti.
Ulteriori informazioni saranno fornite nel corso di un primo colloquio.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03
Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
