L'azienda:

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali. Grazie all’attività dei nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro creando solidi rapporti di fiducia che definiscono storie, opportunità e prospettive sempre nuove.

Le nostre soluzioni:

-Staffing: Somministrazione di lavoro a tempo determinato. -Inhouse Services: il tuo punto di riferimento dedicato direttamente in azienda -Staff leasing: Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. -Specialties: Unit con consulenti specializzati per la ricerca, attrazione, selezione, formazione e inserimento di profili qualificati:

• Technical • Finance & Administration • Banking • Insurance • Office • Contact Center • Hospitality & Food • Retail • Fashion & Luxury • Construction • Logistics • Pharma • Medical • HOpportunities • Public Administration

Permanent Placement: Soluzioni personalizzate per la ricerca & selezione di profili qualificati da inserire direttamente in azienda. Professionals: Ricerca e selezione di middle e top management grazie a consulenti specializzati nelle diverse aree di expertise. Technologies: la divisione specializzata del gruppo Randstad dedicata completamente a tutto il mondo dell'information technology. HR solutions: formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro

Intempo spa Intempo è l'Agenzia per il Lavoro, appartenente al Gruppo Randstad, leader nel settore portuale e logistico. Nel corso degli anni ha sviluppato competenze specializzate e offerte sempre più flessibili e diversificate, per accogliere le molteplici esigenze di aziende e candidati in grado di adattarsi alla specificità di questo settore. Dal 2014 Intempo ha esteso la propria attività anche al Settore Marittimo, avendo ottenuto l’autorizzazione dal Ministero del Lavoro ad operare anche in questo ambito.

Randstad HR Solutions.

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali.

Randstad HR Solutions, la consulting company di Randstad Group Italia, si occupa di formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro. Randstad HR Solutions supporta le aziende in tutte le fasi del processo di formazione dei propri collaboratori. Si occupa di costruire percorsi di sviluppo ad alto valore aggiunto, garantendo un approccio consulenziale su tutto il processo. Inoltre, in questo momento storico di “talent scarcity”, Randstad HR Solutions ambisce ad essere sempre più parte attiva della filiera istruzione-formazione-lavoro, con percorsi di orientamento e progetti rivolti alle scuole.

Descrizione:

Mansione

Selezioniamo per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per creazione di manufatti tessili un

RESPONSABILE ACQUISTI

Responsabilità

La figura individuata si occuperà:

- Pianificazione tramite MRP del materiale necessario alla produzione

- Gestire le trattative di acquisto negoziando e concordando i prezzi;

- Gestire le condizioni di fornitura;

- Gestione e monitoraggio dei costi componenti

- Scouting nuovi fornitori;

- Predisporre gli ordini di acquisto controllando la disponibilità e i tempi di consegna;

- Controllo costante delle scorte di magazzino e delle rotazioni degli articoli.

Competenze

I requisiti richiesti e desiderati sono:

- Esperienza di 4/5 anni in analoga mansione in contesti metalmeccanici

- Capacità di trattativa

- Conoscenza dei principi di funzionamento di un MRP

- Cost control, buona predisposizione alla gestione intesa come controllo e verifica dei costi

Luogo di lavoro: Palazzolo sull'Oglio (BS)

Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì con orario giornaliero

Si offre assunzione diretto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione da commisurare in base all'esperienza 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).