L'azienda:

Nata nel luglio del 2001, TIME VISION è Agenzia Formativa accreditata alla Regione Campania per gli ambiti della Formazione Superiore, Formazione Continua e Obbligo Formativo, Sportello e Dipartimento Universitario, Centro di Formazione e Certificazione Informatica. L’Istituto TIME VISION nel corso degli anni, in collaborazione con più partner, ha affinato la sua attività, affrontando con successo il difficile compito della formazione. Da anni la Time Vision collabora con scuole e aziende della Campania per fornire servizi di formazione e istruzione di alto livello qualitativo, finalizzati alla formazione di professionalità fortemente ricercate nel mercato del lavoro sia locale che nazionale. La nostra offerta prevede sia corsi per Aziende che corsi per privati, attraverso la proposta di un’Offerta formativa ampia e certificata. Obiettivo dei nostri percorsi formativi è quello di:

agevolare l’ingresso nel mercato del lavoro di chi è in cerca di prima o diversa occupazione, anche attraverso la creazione di competenze e profili innovativi; riqualificare e reinserire sul mercato del lavoro i lavoratori esclusi o a rischio di esclusione dal mercato del lavoro; adeguare, approfondire e completare le competenze di chi è già inserito nel mercato del lavoro e vuole aggiornare ed ampliare il proprio know-how; favorire l’avvio o la regolarizzazione di specifiche attività d’impresa.

Formazione professionale gratuita e creazione di figure professionali di alto profilo: l’ente di formazione TIME VISION prepara i giovani che vogliono guardare in avanti.

Descrizione:

Time Vision Scarl, Agenzia per il lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per Cliente operante nel settore della consulenza IT n. 1 responsabile ufficio del personale, da inserire all’interno del proprio organico.

Selezioniamo candidati con esperienza strutturata nella gestione del personale, l’azienda si occupa di consulenza informatica ed ha 250 dipendenti. La figura professionale avrà un’esperienza importante nella mansione, sia relativamente alle attività operative che le attività gestionali e si occupa di gestire e coordinare tutte le operazioni e le procedure che riguardano il personale. Gestisce i lavoratori dall’assunzione al termine del rapporto di lavoro, occupandosi della loro formazione, degli avanzamenti di carriera e degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti). Controlla, gestisce e analizza tutti i dati relativi al personale d’azienda ed è responsabile della valutazione delle prestazioni dei lavoratori e della loro produttività. Si occupa degli aspetti connessi alla retribuzione dei lavoratori e gestisce le relazioni sindacali/industriali. Si relaziona con le differenti funzioni aziendali e gestisce i rapporti con i consulenti esterni in base alle concrete necessità societarie (legali, previdenziali, formative ecc.). Si occupa inoltre della comunicazione interna tra le diverse divisioni/funzioni dell’impresa. E’ previsto inserimento con un contratto a tempo indeterminato e retribuzione in relazione alla reale esperienza pregressa. Requisiti richiesti: -Indispensabile esperienza nella mansione -Capacità di lavorare sia in team che in autonomia -Ottimo utilizzo dei sistemi informatici -Ottima conoscenza di amministrazione del personale e del CCNL Metalmeccanico Industria

Sede di lavoro: Napoli Orario di lavoro: Full – Time

Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati per le finalità di risposta al presente annuncio in conformità alle disposizioni del Regolamento EU 2016/679, all’indirizzo [email protected]. Il candidato autorizza Time Vision scarl all'invio di comunicazioni relative ai temi di formazione, consulenza e lavoro, in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e secondo le prescrizioni del D.Lgs.196/03 così come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.