L'azienda:
Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.
Descrizione:
Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e un player di riferimento per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di:
Artificial Intelligence Manager
Obiettivo
Il Candidato selezionato, inserito nella divisione Enterprise, sarà responsabile della definizione e dell'esecuzione della strategia aziendale di adozione dell'Intelligenza Artificiale e della supervisione di progetti o iniziative di ricerca e sviluppo che prevedano l'utilizzo dell'AI.
Avrà il compito di coordinare e supervisionare tutte le iniziative aziendali e si confronterà con tutti i team e le funzioni allo scopo di comprendere come le tecnologie di AI e Machine Learning possano migliorare i processi interni di produzione e di gestione dei servizi, offrendo sia all'organizzazione che ai suoi clienti vantaggi nella fruizione di servizi esistenti o di nuovi servizi.
Principali Responsabilità:
Formulare la strategia di adozione dell'AI per tutti gli ambiti del Gruppo;
Promuovere l'utilizzo di AI e il ML all'interno di attività di R&D ad alto contenuto di innovazione;
Identificare gli ambiti di ottimizzazione dei processi di produzione e di gestione per quali l'AI possa essere efficacemente utilizzata, supervisionare la fase di sperimentazione ed eventuale realizzazione, messa in produzione e valutazione dei risultati;
Collaborare con le funzioni aziendali con l'obiettivo di esplorare le aree di applicazione dell'AI al fine di ottenere una maggiore e più rapida crescita di business;
Comprendere le esigenze dei reparti tecnici (Sviluppo Software, Data Center, Sicurezza Informatica) e di business (Prodotto, Marketing, Assistenza Clienti) e definire dei piani di sperimentazione/adozione in coordinamento con le roadmap aziendali.
Definire percorsi di formazione/aggiornamento per gli executive e per il personale rilevante al fine di raggiungere livelli di competenza tali da poter valutare correttamente rischi e opportunità dell'utilizzo o del mancato uso dell'AI.
Caratteristiche del Candidato
Laurea in Ingegneria/Informatica/Matematica/Artificial Intelligence/Data Science/Big Data;
Esperienza pluriennale nel settore dell'Information Technology;
Esperienza nell'ambito di Intelligenza Artificiale, Data Science, Big Data, Machine Learning, Deep Learning.
Backgroud tecnico (es. programmazione, progettazione di software e/o infrastrutture IT, progettazione di basi dati, ...)
Capacità di comprendere i modelli e i processi di business;
Forte orientamento al risultato;
Doti comunicative e spiccata attitudine al lavoro di squadra;
Problem solving;
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Punti di forza dell'offerta
Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato;
Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
ambiente motivante e dinamico;
cultura aziendale human centred;
team affiatato, competente e collaborativo;
progetti sfidanti e ambiziosi.
Sede di Lavoro: Remoto o Ibrido in base alle preferenze del candidato, sede di riferimento Roma o una tra Milano, Bergamo e Firenze.
RAL: Indicativamente dai 75.000€ e comunque commisurata alle competenze del Candidato.
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti
