HR Officer (fluent in english language)
- Pubblicato il 09/01
- ROMA (RM)
- Tempo determinato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Adecco Italia Spa is looking for a HR OFFICER.
The profile will be working in Rome’s Office and will be engaged in HR projects and administrative work (e.g., implementation of the seat agreement between the agency and the government, liaison with local authorities etc.) under the supervision of the line manager from Payroll and Entitlements Sector (PES).
He/she will be responsible for the following tasks:
Ensuring efficient communication with Staff;
Collecting the relevant documents, checking them, preparing files and ensuring proper and accurate circulation;
Liaising with internal and external stakeholders (e.g. local Authorities, medical clinics, etc.) guaranteeing a timely follow-up of the processed instances;
Carrying out research and liaising with national and local authorities on matters related the national and local legislation and context;
Support the development of a framework for staff and personnel related matters for the specific country operations they are assigned to where relevant;
Supporting the Head of Payroll and Entitlements Sector and its team members, providing the needed administrative support and arising ad-hoc tasks.
Eligibility criteria
Candidates will be considered eligible for selection on the basis of the following formal criteria to be fulfilled by the deadline for applications:
1. Be entitled to their full rights as citizens.
2. Have a thorough knowledge of Italian and English language.
3. Have fulfilled any obligations imposed by laws on military service.
4. Meet the character requirements for the duties involved1
Selection criteria
Essential:
1.Three-year University degree in Administration, Human Resources and/or other relevant fields.
2.Previous relevant professional experience in similar tasks of at least 2 years.
3.Excellent command of English and Italian
4.Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook)
Advantageous
1.Previous experience in Human resources activities
2.Previous experience within an international and multicultural environment
We offer a fixed-term contract for 3 months (renewable). Gross monthly salary 4070€. Duty station Rome.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Città: Roma (Roma)
Esperienza lavorativa:
- HR Specialist - 24 mesi
Istruzione:
- Laurea Magistrale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Ottimo
Competenze richieste:
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Ottimo
- Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Ottimo
- Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Ottimo
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
