L'azienda:

La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale.

Descrizione:

La Risorsa Umana.it srl - Somministrazione, Agenzia per il lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: Le risorse dovranno occuparsi del montaggio e lavorazione dei materiali con l'ausilio dei torni a controllo numerico

COMPETENZE PRINCIPALI -Esperienza nell'uso del tornio cnc e degli strumenti di misura -Ottima lettura del disegno tecnico meccanico e buona manualità -Affidabilità, precisione, puntualità e disponibilità ad iniziale inserimento in somministrazione di lavoro, SCOPO ASSUNZIONE

TITOLI DI STUDIO O PATENTI -Patente B -Preferenziale diploma tecnico/ meccanico

ORARIO DI LAVORO: Full-time

I candidati interessati possono contattare e passare presso La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Correggio, Viale della Repubblica 33/D - Correggio (RE) 42015 - 0522/1751002. E-mail: somministrazionecorreggio@larisorsaumana.it

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/: www.larisorsaumana.it/

Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 151 del 22/01/2018Accreditamento RER per la formazione continua permanente e apprendistato Codice organismo Rer. 8739Autorizzazione RER allo svolgimento dell'attività di intermediazione del personale Prot. LV.2016.0000514 del 28/09/2016Accreditamento Regione Marche per la formazione continua Decreto n.326/SIM del 16/09/2016Accreditamento Regione Lombardia per i servizi al lavoro n°308 del 24/04/2015per la formazione n° 869 del 27/04/2015

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità