L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per importante azienda cliente multinazionale operante nel settore dell’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE E ROBOTICA un 


SALDATORE 


Requisiti richiesti: 

  • Diploma o Qualifica in materie tecniche; 
  • Esperienza pregressa nella mansione; 
  • Buona conoscenza del disegno meccanico; 
  • Buona conoscenza di strumenti, quali: sega, smerigliatrice, utensili di controllo. 

 

Attività: 

Il candidato verrà inserito all’interno dell’officina e si occuperà di saldatura e saldobrasatura. 

 

Zona di lavoro: Mappano (TO). 

Orario di lavoro: full-time, orario centrale. 

L’azienda offre contratto diretto a tempo determinato con finalità assuntiva. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’effettiva autonomia ed esperienza. 

Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca. 

 

Inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail indicato.


Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.