L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta spa società Benefit, ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico
SALDATORE A FILO CONTINUO
La risorsa dovrà occuparsi della corretta esecuzione della saldatura, partendo dalla lettura del disegno tecnico meccanico, fino alla finitura del manufatto.
FONDAMENTALE avere esperienza pregressa nella saldatura a filo continuo, capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, buona manualità, serietà ed affidabilità.
L'azienda offre un contratto a termine tramite agenzia in somministrazione lavoro, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time giornaliero.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
luogo di lavoro: VALLEMARE (PE)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione / Operations
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
