L'azienda:
Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.
Descrizione:
ll nostro Cliente è una nota web company con circa 1000 dipendenti, più di 3 milioni di clienti e un fatturato in costante crescita. Per loro siamo alla ricerca di un: ? Salesforce CRM Developer Obiettivo Il Candidato lavorerà su un ambizioso e strategico prodotto interno, coordinando anche i team esterni in esso coinvolti, che migliorerà i processi dell'intera company. Principali responsabilità diventare un riferimento per il business durante l'implementazione end-to-end e l'adozione di una soluzione commerciale in ambito CRM; lavorare in uno dei teams cross-funzionali per garantire qualità per tutto il processo di sviluppo del software. Requisiti per la posizione esperienza di almeno 2 anni nell'implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce su progetti complessi con volumi consistenti di dati; competenze tecniche sull'ecosistema Salesforce (Apex, SOQL, Test Class, Lightning Web Component, Aura Component, Visualforce, Workflow Rule, Validation Rule, Process Builder, Flow, Integration, Web Service); solide basi sui principali moduli del prodotto con particolare riferimento a Sales Cloud; capacità di supportare le attività di test, di configuration management e deployment applicativi Salesforce per le aree funzionali dell'azienda. Nice-to-have certificazioni Salesforce pertinenti al ruolo (Platform Developer I, Platform Developer II, JavaScript Developer I); capacità di analizzare e mappare processi Operations preferibilmente nell'ambito delle attività di CRM. Punti di forza dell'offerta ral?commisurata al know how, fondo salute integrativo; smart working; possibilità di crescita tecnica, professionale ed economica; team altamente competenti e qualitativi; massima condivisione del know how e miglioramento continuo; ampia bibliografia e tech blog a disposizione; budget annuale dedicato alla formazione; ticket e welfare aziendale. ? Sede di lavoro: Milano (Headquarters), smart working + 1 giorno in sede.
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