L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia SPA ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore metalmeccanico situata nella provincia Ovest di Brescia un/a candidato/a da inserire nel dipartimento IT dedicato alla implementazione di moduli applicativi SAP.
Il candidato/a entrerà a far parte di un Team di lavoro competente e fortemente motivato.
Il Team è costantemente impegnato in nuovi progetti sia nella sede Capo Gruppo che nelle varie società del Gruppo all'estero.
La ricerca si rivolge sia a candidati junior che senior.
Il/La candidato/a ricercato dovrà essere in possesso di:
• Per candidati/e junior: laurea breve o magistrale in informatica o ingegneria gestionale.
• Per candidati/e senior: diploma e/o laurea ed un'esperienza lavorativa presso aziende e/o in società partner SAP.
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Ulteriori Skills richiesti
• Rigorosità tecnica e tecnologica nella ricerca delle soluzioni.
• Capacità relazionali.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero di breve durata.
Sede di Lavoro: PROVINCIA OVEST BRESCIA
Tipologia di contratto: Il contratto e la retribuzione proposte, di sicuro interesse per i candidati, verranno discussi in sede di colloquio.
In generale il/la candidato/a dovrà possedere o saper acquisire le conoscenze necessarie nelle attività di seguito elencate:
• Attività di Customizing del modulo SAP SD
• Attività di implementazione SAP SD presso le consociate (roll-out)
• Attività di analisi e implementazione delle evoluzioni e migliorie nei processi SAP
• Attività di analisi e implementazione delle evoluzioni standard SAP (Enhancement)
• Supporto applicativo agli utenti del gruppo.
• Conoscenze base ABAP
Categoria Professionale: IT Management / Pre-Sales / Post-Sales
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Brescia (Brescia)
Istruzione:
- Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Perito in informatica
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
Competenze richieste:
- Sistemi di Gestione - Sap R2, livello Sufficiente
- Sistemi di Gestione - Sap R3, livello Sufficiente
- SAP - mySAP CRM, livello Sufficiente
- SAP - mySAP SCM, livello Sufficiente
- SAP - mySAP SRM, livello Sufficiente
- SAP - mySAP PLM, livello Sufficiente
- SAP - SAP Business One, livello Sufficiente
- Certificazioni - Certificazione SAP, livello Sufficiente
- Sistemi di Gestione - SAP user, livello Sufficiente
- SAP - SAP 2000, livello Sufficiente
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: metalmeccanici industria
Livello: da definirsi
Note: In caso di assunzione, ai sensi del D.L. n. 127/2021 l'accesso al luogo di lavoro sarà subordinato al possesso e, su richiesta, all'esibizione di green pass in corso di validità.