L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Adecco Italia SpA, Divisione Consulting, per prestigiosa multinazionale leader a livello world wide nella progettazione e nella realizzazione di grandi infrastrutture e complesse opere ingegneristiche, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia e all'estero, ricerca una figura strategica con esperienza nella implementazione e customizzazione di SAP HCM in qualità di:

• SAP Project Analyst - HCM - HR & People Development System

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Sistemi Informativi del Gruppo, presso la task force specializzata in SAP New Design Solutions su progetti Green Field e Brown Field su attività di customizing, AMS e gestione progetti nelle aree HR, Legal & Audit.

La risorsa verrà assegnata a diversi progetti chiave con focus su nuovi sviluppi, grandi evolutive, Project Management e governance dei fornitori a supporto della delivery della soluzione (ABAP development, customizing, AMS, testing e post go-live) al fine di garantire la Digital Transformation che impatterà su tutta la funzione HR e sui vari dipartimenti quali Formazione & Sviluppo, Talent Acquisition, Pay Roll e Organizzazione, sia per la Corporate che per stabilimenti e/o società controllate Italia/estero, su progetti relativi all'integrazione tra i moduli SAP HCM, SAP Concur, SAP Success Factors e altre piattaforme/sistemi come Zucchetti Infinity, Oracle HCM Fusion.

Attività:

Gestione degli stakeholders di progetto (funzioni Business, Area CIO e provider) nel programma di Digital Transformation SAP HCM, Concur e SuccessFactors;

Realizzazione analisi funzionali e tecniche, raccolta dei requisiti, individuazione della soluzione tecnica più idonea e gestione/supporto alle attività di progetto lato pianificazione, controllo dei costi, timeline, qualità output, testing e post go live;

Customizzazione del sistema ed esecuzione dei test su tematiche relative ai principali processi HR;

Realizzazione, adeguamento e manutenzione di interfacce custom tra SAP HCM e sistemi esterni con le altre componenti della mappa applicativa (sia altri moduli SAP SuccessFactors, SAP ECC, S4 HANA che altri applicativi);

Categoria Professionale: IT Management / Pre-Sales / Post-Sales

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time