Senior HR Generalist
- Pubblicato il 29/05
- CINISELLO BALSAMO (MI)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Adecco Italia Spa selects for a multinational Company a Senior HR Generalist for the office in the Cinisello Balsamo.
Main Responsibilities:
•Administer human resources policies and programs, balancing employee advocacy and business operating needs.
•Apply Company and HR Strategy developing and delivering training and development projects
•Identify training needs
•Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met
•Oversee recruitment needs supporting the Regional team with employer branding activities in Italy
•Support the HR Operations Team Lead in the day-to-day performance management guidance to line management (e.g., counseling, career development, disciplinary actions)
•Preparation of legal documents (employment contracts, salary amendment letters, bonus letters etc.)
•Apply HR software to manage payroll and employee benefits, including bonuses, leaves, and absences administration
•Administering payroll working with the external payroll agency
•Provides HR policy guidance and interpretation
•Consults with line management, providing HR guidance when appropriate
Requirements:
•Degree in Economics, Psychology, or another relevant degree
•At least 6 years' experience as HR in multinational companies
•Proven experience in training and development projects in multinational companies
•Good understanding of business functions
•Advanced knowledge of local employment law (Italy) is compulsory
•Italian mother tongue
•Excellent English both written and verbal
•Strong knowledge of Office (Excel in particular)
•Integrity, honesty, confidentiality and builds trust with others
•Excellent interpersonal and customer service skills
•Excellent project management skills
•Excellent organizational skills
•Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines
•Excellent Problem-solving skills
•Proactive nature and goal-oriented approach
The offer includes: permanent contract, employment and salary commensurate with seniority in the role (maximum Salary 34 K + MBO 3 K). Hybrid working model, flexible hours, ticket restaurant, welfare plan.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Cinisello Balsamo (Milano)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
