L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
STAGE HR DIGITAL RECRUITER, per prestigiosa azienda leader nella progettazione e realizzazione di sistemi di collaudo per microchip e schede elettroniche.
La risorsa verrà inserita nel dipartimento HR Development e si occuperà delle seguenti attività:
- Stesura e pubblicazione di annunci su canali Web recruiting specializzati e LinkedIn
- Head hunting per i profili ricercati in azienda
- Screening CV, identificazione dei potenziali candidati
- Progetti di employer branding
- Gestione della reportistica e del data base
- Costruire una migliore Employee Experience e creare processi di HR efficaci grazie all’utilizzo degli strumenti di UX Design e HR Analytics
- Strutturare un piano editoriale per fare Employer Branding o comunicazione interna attraverso l’uso di canali e strumenti digitali.
Richiesto il possesso di Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) e disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all'estero.
Previsto iniziale percorso in stage, con prospettiva assuntiva.
Zona di lavoro: vicinanze di Settimo torinese
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Volpiano (Torino)
Istruzione:
- Laurea Magistrale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Competenze richieste:
- Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Risorse Umane - Selezione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
Disponibilità oraria:
- Full Time
