L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Per posizione interna, Adecco Filiale di Treviso Office ricerca risorsa da inserire in stage retribuito come Junior HR Recruiter.


Mission:
Inserito/a all'interno del nostro Team di Selezione, la figura di stage fornisce supporto nel processo di recruiting e selezione delle risorse su richiesta delle aziende clienti site in provincia di Treviso.


Mansione:
-Attività di Ricerca e Selezione di profili professionali impiegatizi: commerciali, contabili, logistici, customer service, ecc. in database e in banche dati online
-Screening delle candidature, interviste telefoniche di prima valutazione e successivo affiancamento e formazione mirata per colloqui di profili strutturati
-Stesura e pubblicazione annunci sui principali portali di ricerca
-Redazione dossier e contatto con aziende clienti per presentazione dei candidati
-Centralino, accoglienza utenti

Requisiti:
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
-Laurea ad indirizzo economico, umanistico o simili
-Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Teams
-Ottime capacità relazionali, predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team e per obiettivi
-Precisione e buone doti organizzazione
-Passione e interesse per il mondo delle risorse umane
-Disponibilità oraria full time 9.00-13.00 / 14.00-18.00

È richiesta disponibilità a partire d luglio.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Treviso (Treviso)

Competenze richieste:

  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione
  • Risorse Umane - Screening curricula


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time