L'azienda:

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali. Grazie all’attività dei nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro creando solidi rapporti di fiducia che definiscono storie, opportunità e prospettive sempre nuove.

Le nostre soluzioni:

-Staffing: Somministrazione di lavoro a tempo determinato. -Inhouse Services: il tuo punto di riferimento dedicato direttamente in azienda -Staff leasing: Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. -Specialties: Unit con consulenti specializzati per la ricerca, attrazione, selezione, formazione e inserimento di profili qualificati:

• Technical • Finance & Administration • Banking • Insurance • Office • Contact Center • Hospitality & Food • Retail • Fashion & Luxury • Construction • Logistics • Pharma • Medical • HOpportunities • Public Administration

Permanent Placement: Soluzioni personalizzate per la ricerca & selezione di profili qualificati da inserire direttamente in azienda. Professionals: Ricerca e selezione di middle e top management grazie a consulenti specializzati nelle diverse aree di expertise. Technologies: la divisione specializzata del gruppo Randstad dedicata completamente a tutto il mondo dell'information technology. HR solutions: formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro

Intempo spa Intempo è l'Agenzia per il Lavoro, appartenente al Gruppo Randstad, leader nel settore portuale e logistico. Nel corso degli anni ha sviluppato competenze specializzate e offerte sempre più flessibili e diversificate, per accogliere le molteplici esigenze di aziende e candidati in grado di adattarsi alla specificità di questo settore. Dal 2014 Intempo ha esteso la propria attività anche al Settore Marittimo, avendo ottenuto l’autorizzazione dal Ministero del Lavoro ad operare anche in questo ambito.

Randstad HR Solutions.

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali.

Randstad HR Solutions, la consulting company di Randstad Group Italia, si occupa di formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro. Randstad HR Solutions supporta le aziende in tutte le fasi del processo di formazione dei propri collaboratori. Si occupa di costruire percorsi di sviluppo ad alto valore aggiunto, garantendo un approccio consulenziale su tutto il processo. Inoltre, in questo momento storico di “talent scarcity”, Randstad HR Solutions ambisce ad essere sempre più parte attiva della filiera istruzione-formazione-lavoro, con percorsi di orientamento e progetti rivolti alle scuole.

Descrizione:

Mansione

Sei uno Store Manager o un Assistant Store Manager? Oppure hai già maturato esperienza come responsabile di uno store nella Retail?

Possiedi una forte passione per la lettura? ti piacerebbe lavorare in una libreria e occuparti di libri? ti piacciono il contatto con il pubblico e la vendita?

Verrai inserito in un contesto giovane e dinamico, con opportunità di supporto formativo nel primo periodo di lavoro; contratto full-time, su turni a rotazione da lunedì a domenica a scopo assunzione.

Candidati al nostro annuncio, stiamo cercando proprio te!

Randstad Italia Spa, divisione Key Client Center, ricerca per importante azienda leader nel settore dell'editoria uno Store Manager per la nuova sede di Torino e offre un iniziale contratto a termine in somministrazione con scopo inserimento. Disponibilità immediata.

 

Responsabilità

Ti occuperai di:

 - Gestire il Punto Vendita e il team degli shop assistant

- Pianificare turni, motivare il team al raggiungimento di obiettivi e alla creazione di un buon clima di collaborazione 

- Indispensabile esperienza pregressa nel ruolo di store manager o assistant store manager 

 responsabilità

- Gestione amministrativa, operazioni contabili e fiscali

- Gestione degli ordini, scarico e sistemazione della merce all'interno del Punto Vendita

- Funzioni amministrative, fiscali relative all'apertura e chiusura del punto vendita   

- Pianificare turni, motivare il team al raggiungimento di obiettivi e alla creazione di un buon clima di collaborazione    

Competenze

- Dimestichezza con i sistemi informatici

 - Determinazione al raggiungimento di obiettivi e buona capacità di analisi dati (kpi’s, budget, forecast,....)

 - Ottime doti relazionali e di collaborazione in team

 - Flessibilità e dinamismo 

- Disponibilità a turni e festivi

Livello di studio

Diploma e/o Laurea di primo livello (3 anni)

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).