L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

Maw Spa Divisione Search and Selection ricerca per software house ad alto contenuto tecnologico


  1. TALENT ACQUISITION SPECIALIST


La risorsa si inserirà in un contesto molto dinamico, che premia i risultati e incoraggia lo smart working. Si occuperà di:


-Seguire il processo di reclutamento e fidelizzazione di candidati/e;

-Definire le job description;

-Partecipare agli incontri con le società di consulenza specializzate, preparare l’offerta e contratto di lavoro;

-Supportare durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusi l'onboarding e l'offboarding;

-Partecipare al processo di perfomance review;

-Supportare nelle attività di Employer Branding;

-Essere un riferimento in azienda per personale e dirigenti;

 

Il/la candidato/a ideale presenta percorso di studi in Area HR, esperienza lavorativa di almeno 3 anni nel ruolo, conoscenza della piattaforma di reclutamento HR come Linkedin, buona conoscenza della lingua inglese.


L’azienda offre contratto di inserimento diretto con RAL ed Inquadramento commisurati all’esperienza maturata.

 

Luogo di lavoro: Pisa + Possibilità di Smart Working Ibrido

 


 

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.