L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco is looking for a client in the context of regulated gaming based in Rome
1 TALENT & LEARNING SR SPECIALIST
Responsibilities:
• Establishes a learning network within the organization to define and implement the learning strategy and associated plans which will meet functional learning objectives.
• Works closely with the Global Leadership & Learning Center of Excellence to co-design and deliver learning initiatives across the Global Organization.
• Works closely with key stakeholders to ensure efficient and effective implementation of learning initiatives.
• Design & develop learning solutions that support learning best practices, address needs identified, drive action & behavior change & improve performance.
• Develop and manage content, including assigning participants and driving completion rates of programs.
• Organize and conducts needs analysis and gathers customers’ insights, also evaluating the effectiveness of training programs through surveys, focus groups, etc and uses results to drive continuous improvement of programs.
• Provides data analytics regarding learner and curriculum success
• Facilitates and provides technical support for training and development programs.
• Participates in project teams on a variety of initiatives, including new technology, new products and special events.
Preferred Experience:
• Bachelor’s degree in Human Resources or related business or education field (or equivalent combination of education and experience) required.
• Minimum of 2-3 years of related Learning & Development experience required (design and implementation).
• LMS content creation experience or exposure required.
• Excellent computer skills in Microsoft environment required (Microsoft Office Suite – Word, PowerPoint, Excel).
• Must have strong public speaking and presentation skills.
• Proficient in English language.
An initial fixed-term contract is offered.
The remuneration depends on the real experience gained in the field.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO
Città: Roma (Roma)
Esperienza lavorativa:
- HR Specialist - 24 mesi
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Competenze richieste:
- Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Risorse Umane - Selezione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: Commercio e Terziario Confcommercio
Livello: III Impiegati conc.
