L'azienda:

Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.

Descrizione:

Il nostro Cliente è una nota web company con circa 1000 dipendenti, più di 3 milioni di clienti e un fatturato in costante crescita. Per loro siamo alla ricerca di un: Team Leader - Integration Obiettivo Il Candidato si occuperà di garantire l'efficienza di uno dei team di maggiore rilevanza dell'azienda, mantenendo e promuovendo spirito di collaborazione e proattività. Principali responsabilità garantire la performance e la delivery del team in funzione alle esigenze di business; gestire il team in modo efficiente per facilitare il flusso dei ticket Jira da Backlog fino al deployment in produzione; assegnare e organizzare periodicamente gli obiettivi del team; fare coaching al team, promuovendo una cultura di comunicazione aperta e diretta; partecipare proattivamente all'evoluzione dello stack tecnologico interno. Requisiti per la posizione esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; ottime abilità comunicative verbali e scritte; capacità di delegare compiti ai singoli membri del team; forti capacità organizzative. Requisiti tecnici per la posizione buona esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi; buona conoscenza di Node.js; conoscenza Docker e Kubernetes; esperienza nella progettazione, utilizzo di API REST; esperienza con RDBMS relazionali e NoSQL, con particolare riferimento a MySQL e MongoDb Punti di forza dell'offerta Ral commisurata al know how, fondo salute integrativo; smart working; possibilità di crescita tecnica, professionale ed economica; team altamente competenti e qualitativi; massima condivisione del know how e miglioramento continuo; ampia bibliografia e tech blog a disposizione; budget annuale dedicato alla formazione; ticket e welfare aziendale. Sede di lavoro: Milano (Headquarters), smart working.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti