L'azienda:

Dal 1988 HEADS HUNTERS realizza progetti di Ricerca, Selezione e Valutazione di Persone Qualificate con la mission di valorizzare le Aziende e le loro performance attraverso l’inserimento di Persone qualificate. I servizi sono rivolti alle Aziende sulla base di valori primari: il rispetto della Persona e delle sue potenzialità, la cultura del servizio, la conoscenza approfondita delle problematiche aziendali, l’aggiornamento permanente dei professionisti, la riservatezza, l’impegno all’ECCELLENZA. E’ iscritta all’ALBO delle AGENZIE DEL LAVORO e accreditata presso il Ministero del Lavoro, dal quale ha ottenuto l’autorizzazione definitiva ad operare, a completa tutela delle Aziende Clienti e dei Candidati. HEADS HUNTERS sostiene con convinzione la Responsabilità sociale d’Impresa (RSI), fa riferimento al codice di etica professionale Assoconsult / Assores (http://www.assores.it/public/codiceeticors.pdf) e ai valori etico/professionali di ECCSA (http://www.ecssa.org). HEADS HUNTERS ha ricevuto l’Attestato di Eccellenza al "Confindustria Awards for Excellence Andrea Pininfarina – 2010”, l’attestato di Buone Prassi di Responsabilità Sociale 2012,2013, 2015 e 2017 da Regione Lombardia, UnionCamere Lombardia e CCIAA di Milano, e, al 25° di fondazione, il premio "Milano Produttiva" con Diploma e Medaglia d'Oro "per lodevole attività" dalla Camera di Commercio di Milano

La Società accoglie gratuitamente le candidature di Impiegati, Tecnici, Quadri e Manager che sono alla ricerca di nuove opportunità e ringrazia le centinaia di migliaia di persone che, in 34 anni di operatività, hanno voluto affidare il loro curriculum vitae allo staff HH.

Descrizione:

L'Azienda dell’AltoMilanese che assumerà un TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA da sempre è improntata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni per la gestione dell’energia di fabbricati civili e stabilimenti industriali. Produce impiantistica tecnologica nei settori elettrico – automazione - fotovoltaico – sicurezza – domotica residenziale e industriale.

Cerchiamo una persona con taglio tecnico su impianti elettrici MT e BT e impianti speciali.

Sono Requisiti fondamentali: - 4 o 5 anni di provata esperienza nel settore. - Laurea in ingegneria elettrica o diploma di perito elettrotecnico. - Padronanza degli strumenti Autocad, pacchetto MS office in particolare Excel. - Buone capacità logico-analitiche. - Buone capacità tecnico-gestionali. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (anche tecnica). - Capacità di programmare e gestire le attività in modo proattivo con orientamento al risultato. - Buone doti di team working e di comunicazione.

Gli saranno affidati i seguenti compiti: - Sviluppo preventivi su computi metrici di progetto. - Sviluppo e realizzazione di computi metrici quantificati - Realizzazione di preventivi tecnici su richiesta di clienti. - Presentazione dell’offerta e supporto tecnico all’area commerciale e al PM.

La figura si interfaccia con l’area tecnica e l’area commerciale, avrà un approccio proattivo sia per l’acquisizione di commesse che per la gestione dei lavori. Risponderà al Responsabile del Settore Impianti, opererà inizialmente in autonomia, essendo una funzione relativamente nuova, da potenziare in seguito.

La posizione prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze effettive del candidato. Rif. 22-014

Inviare il curriculum professionale indicando il riferimento della ricerca, dopo aver letto l’informativa prevista dalla legge privacy su www.headshunters.it. I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 13 D.lgs. 196/2003); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07,

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità