L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Sarezzo

ricerca per una azienda del settore metalmeccanico attiva nelle lavorazioni conto terzi sita nell'hinterland a nord di Brescia ed in fase di forte espansione un:

TECNICO CONTROLLO QUALITA' IN LINEA - LAVORAZIONI MECCANICHE.

La risorsa individuata si occuperà della verifica qualitativa di prodotto, interfacciandosi con gli operatori ed utilizzando strumenti di misura quali altimetri, calibri, tamponi passa non passa.

Si offre:

- contratto a tempo determinato/indeterminato, da valutarsi in relazione alle specifiche candidature

- RAL indicativamente compresa tra 27K e 32K Euro

- realtà solida e con un elevato livello di automazione

- concrete possibilità di crescita

Si richiede:

- formazione ad indirizzo meccanico

- esperienza perlomeno biennale in ambito lavorazioni meccaniche, preferibilmente in posizioni di CQ

- conoscenza del disegno meccanico e dei più comuni strumenti di misura

Zona di lavoro: hinterland nord di Brescia 

Orario di Lavoro: giornata

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.