L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW S.p.A. divisione Search and Selection ricerca per azienda leader nel settore dell’elettromeccanica:
1 Tecnico Gestione Resi
La risorsa si occuperà di: - Gestione dei resi e delle riparazioni; - Analisi degli errori; - Implementazione del database secondo gli standard ISO 9001:2015; - Gestione delle relazioni con il servizio clienti; - Attività di reportistica.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettronica ed ha maturato una pregressa esperienza in ruoli analoghi di almeno 2 anni. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo Excel, ed una buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, capacità organizzative ed ottime doti relazionali.
L'azienda offre un contratto diretto a tempo indeterminato con RAL ed Inquadramento commisurati alla reale esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Firenze Nord (FI)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
