L'azienda:

Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.

È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.

Descrizione:

Relizont S.p.A., Filiale di Fiorano Modenese, ricerca per azienda operante nel settore chimico sita in zona limitrofa Modena un TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO La risorsa inserita, alle dirette dipendenze del Responsabile di Manutenzione, si occuperà di garantire l'efficienza e la produttività degli impianti e macchinari attraverso interventi preventivi, programmati e/o straordinari. Si richiede: diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico gradita pregressa, anche breve, esperienza nella mansione capacità di utilizzo di strumentazione di lavoro (generatori di segnale, tester, pinze amperometriche, etc.) capacità di lettura/utilizzo di schemi elettrici disponibilità a lavoro su 2 turni Si offre: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a successivo contratto a tempo indeterminato - RAL ed Inquadramento saranno definiti e commisurati alle competenze ed esperienze del candidato prescelto. CANDIDATI per questa e future opportunità in Relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di ricerca da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi (L.903/77), informativa sul trattamento dati (GDPR 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut.&#8203; Min. Prot. 39/0025911