L'azienda:
Labor SpA è una realtà italiana giovane e dinamica, che nasce da un’esperienza ventennale nella Gestione delle Risorse Umane e nella consulenza alle imprese
Descrizione:
Per azienda cliente Labor S.p.A. filiale di Modena offre la posizione di
TECNICO TESTING & AFTER SALES
La risorsa si occuperà di:
Test: test prototipi R&D e relative analisi e relazioni, rework, settaggio regolatori, collaudi
funzionali di produzione, manutenzione banchi prova e macchinari di produzione.
- After?sales: analisi e riparazione dei resi, gestione documentazione relativa al post vendita,
contatto diretto con i clienti, assistenza remota
- Interventi su campo presso cliente per start up e commissioning, after sales support, problem
solving, reportistica
- Assemblaggio componenti e sistemi completi oleodinamici, meccanici ed elettronici
- Attività di produzione
QUALIFICHE E COMPETENZE
- Diploma di Perito meccanico o similari
- Esperienza di 2?3 anni in ruolo simile
- Ottime conoscenze di software: Office e Solid Works
- Ottime conoscenze della lingua inglese
- Disponibilità a straordinari e trasferte in Italia e all’estero
CARATTERISTICHE PERSONALI
- Propositività
- Attitudine al lavoro in team
- Orientamento ai risultati
- Buone capacità di gestione del proprio tempo in modo efficace
- Buone capacità di comunicazione sia in italiano che in inglese
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Orario di lavoro: full time
Retribuzione e inqudramento saranno commisurati al grado di autonomia della risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16)
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti
Autorizzazione n. 0000354 all'esercizio di tutte le attività di somministrazione di cui all'art.4, comma 1, lettera a) del d.lgs. 276 del 10/09/2003,rilasciata dal Ministero del Lavoro il 14/11/2016.
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.