L'azienda:

ISO SELEST, fondata nel 1987 e diretta dal dr. Alessandro Casali, è una società di consulenza direzionale che svolge attività di ricerca e selezione di personale qualificato per aziende di qualsiasi settore, in particolare per quello ceramico e metalmeccanico.

La collaborazione con aziende e candidati è proiettata nel lungo periodo ed è basata su concretezza, tempestività e riservatezza.

Una gestione della selezione attenta, nel pieno rispetto della privacy è garantita da Iso Selest nei confronti di tutti gli attori protagonisti, candidati e aziende.

La partnership con il Gruppo ISO NMC consente a ISO SELEST di essere presente in modo più efficace in Italia e all’estero, nel campo delle risorse umane, della formazione e della consulenza direzionale.

ISO SELEST è in possesso dell’autorizzazione definitiva rilasciata dal Ministero del Lavoro (Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003).

Descrizione:

Solida azienda che opera con successo nel settore delle automazioni industriali ricerca un tecnico trasfertista esperto per seguire l’assistenza in fase di montaggio, avviamento e post-vendita di forni ed essiccatoi presso i cantieri.

La figura inserita avrà il compito di coordinare il personale fornito dal cantiere, seguire e formare i giovani colleghi che lo affiancheranno in trasferta, assicurarsi che il collaudo venga firmato entro i termini di tempo previsti, prima del rientro a casa.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

- Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo; - Competenze tecniche specifiche del processo produttivo ceramico incentrato (essiccazione e cottura di piastrelle in pasta rossa ed in pasta bianca), nonché esperienza su grandi formati o lastre; - Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Capacità di compilazione di reportistica di cantiere - Capacità di eseguire upload e download di programmi da e verso PC e da e verso PLC Omron e Siemens; - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere indicativamente tra i 4 e i 6 mesi annui, estendibili ad un massimo di 8 mesi; - Diploma in ambito tecnico.

La conoscenza delle lingue inglese e francese, anche se non indispensabili, saranno elementi preferenziali.

Verranno presi in considerazione anche a profili junior senza esperienza, ma che hanno frequentato corsi specifici e fortemente motivati a imparare.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati al profilo e all’effettiva esperienza del candidato, nonché discussi in sede di colloquio con l’azienda.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03

Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità