L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW SPA Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per consolidato Studio di Dottori Commercialisti, organizzato in più uffici con diversi servizi e situato nella zona centrale di Torino e con diversi professionisti, un

 

COLLABORATORE CONTABILE in possesso di P.IVA

 

La risorsa, coordinandosi con il titolare e gestendo l’organizzazione del lavoro di alcune risorse, gestirà la contabilità e la fiscalità di un pacchetto di aziende clienti fino alla redazione del bilancio con relative note integrative e dichiarazioni (Unico Società di Capitali).

 

Il candidato ideale è un libero professionista, in possesso di laurea in discipline economiche, Partita Iva e preferibilmente abilitato, libero/a da impegni lavorativi.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Profis SQL.

 

Lo Studio offre una collaborazione full time con prospettive di lunga durata.

Sede di lavoro: Torino Centro.

 

Inviare cv dettagliato all’indirizzo mail indicato.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.