L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco ricerca, per La Fondazione Torino Musei, costituita nel 2002 dalla Città di Torino per la gestione e valorizzazione dei propri musei (Palazzo Madama – Museo Civico d'Arte Antica, GAM – Galleria Civica d'Arte Moderna e Contemporanea e MAO – Museo d'Arte Orientale), una risorsa che possa ricoprire il ruolo di HR GENERALIST
Possono presentare la propria candidatura i candidati in possesso dei Requisiti Generali elencati al sito della Fondazione: https://www.fondazionetorinomusei.it/it/bandi-e-avvisi/bandi-e-avvisi-pubblici/
Requisiti specifici
• Laurea Triennale/Magistrale in materie Economiche/Umanistiche/Giuridiche
• Esperienza di almeno 2 anni in analoga mansione preferibilmente sulle mansioni amministrative
• Conoscenza delle normative sul lavoro e delle politiche HR
• Buon utilizzo di Office 365 e gestionali dedicati (gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti)
• Conoscenza della lingua inglese livello B1 o superiore
I requisiti per l'ammissione devono essere posseduti dagli interessati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione e mantenuti fino al termine dell'eventuale rapporto di lavoro.
Caratteristiche ideali
Attitudine al problem solving e al decision making;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Ottime capacità di scrittura e di sintesi.
Responsabilità:
La risorsa inserita nel dipartimento Risorse Umane si occuperà di supporto alle attività di:
• Recruitment e Selezione: supporto nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro; screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati; partecipazione ai colloqui di selezione;
• Onboarding: supporto nel processo di inserimento dei nuovi dipendenti, gestendo la documentazione e tutto il processo di onboarding stesso;
• Amministrazione del Personale: assistenza nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, stipula contratti, pratiche di infortunio, registrazione ferie, controllo assenze e presenze con inserimento giustificativi del mese; Attività di comunicazione UNILAV (assunzioni, proroghe, cessazioni) in conformità con le normative vigenti; Interfaccia con il consulente del lavoro per la gestione delle paghe;
• Rapporti con i dipendenti: rispondere alle richieste del personale e fornire supporto su temi HR di base come permessi, ferie, policy aziendali;
• Gestione dei dati HR: inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati relativi al personale nei sistemi gestionali HR, assicurando l'accuratezza e la confidenzialità dei dati;
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e crescita professionale;
• Gestione delle performance dei dipendenti, identificando aree di miglioramento e opportunità di sviluppo;
• Supporto ai processi di digitalizzazione interni.
Si propone inserimento diretto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive di stabilizzazione.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: ARTE/ MODA
Città: Torino (Torino)
Istruzione:
- Laurea Triennale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: Federculture
Livello: II Fascia, II Livello
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
