L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell’IMPIANTI FOTOVOLTAICI un
IDRAULICO
Requisiti richiesti:
- Qualifica o diploma in ambito tecnico;
- Gradita esperienza nella mansione di almeno 2 anni;
- Buon utilizzo dei principali strumenti del mestiere;
- Automunito.
La risorsa dovrà occuparsi dell’istallazione e manutenzione di impianti idrici, della posa delle tubature e dell’allacciamento degli acquedotti.
Disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale.
L'azienda offre un inserimento diretto in azienda. La retribuzione sarà commisurata in base alle competenze acquisite.
BENEFIT: ticket restaurant.
Orario di lavoro: full time 8-17.
Sede: Volpiano (TO).
Si offre contratto con assunzione diretta in azienda. Contratto e inquadramento verranno valutati in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato. Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.
Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail indicato.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
