MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA
- Pubblicato il 24/04
- Torino
- Tempo indeterminato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente LEADER nel settore dell’IMPIANTISATICA INDUSTRIALE un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Utilizzo dei principali strumenti di officina;
- Buona lettura degli schemi elettrici e del disegno meccanico;
- Disponibilità ad effettuare trasferte.
Principali attività:
La figura dovrà occuparsi della manutenzione meccanica (70%) ed elettrica (30%) presso i clienti, prevalentemente in Piemonte.
Zona di lavoro: Rivoli (TO).
Orario di lavoro: full-time, orario centrale.
L’azienda offre inserimento diretto. L'inquadramento contrattuale e la retribuzione verranno valutati in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.
Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
