L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta Spa Società Benefit - filiale di Verona, selezione per realtà cliente produttrice di automezzi pesanti un/a HR SOCIAL MEDIA MARKETING & TRAINING SUPPORT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE per la loro sede di Verona.
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio HR di un'azienda giovane, dinamica e internazionale dove avrà la possibilità di conoscere l'ambito Marketing e Comunicazione HR, confrontandosi con diversi fornitori, colleghi e i reparti dell'azienda.
Le mansioni di cui si occuperà sono le seguenti:
gestione comunicazione social sui principali canali dell'azienda (Linkedin, Facebook, Instagram)
supporto alla comunicazione HR interna ed esterna per quanto concerne l'ambito delle Risorse Umane, della Formazione aziendale e degli Eventi o iniziative HR
possibilità di imparare ad utilizzare l'HR Learning Management System dedicato al tracciamento e monitoraggio della formazione, seguendo da vicino i processi formativi dalla progettazione alla sponsorizzazione del corsi fino allestimento d'aula e al tracciamento dei risultati raggiunti
supporto all'Ufficio HR nell'implementazione del materiale informativo e promozionale legato alla gestione del personale e alla costruzione della nuova intranet aziendale
coinvolgimento nel Team che si occupa della parte Learning LAB lavorando anche sulla promozione dell'engagement e di nuovi temi formativi.
Requisiti:
Creatività e voglia di mettersi in gioco
Ottime doti comunicative e relazionali, specialmente in ambito social
Conoscenza della lingua inglese livello B1
Ottime competenze digitali (considerato plus l'utilizzo di strumenti di grafica)
Si propone inserimento di un anno in somministrazione. Inquadramento e RAL verranno definiti sulla base dell'esperienza del candidato.
Orario lavorativo: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Verona
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Comunicazione/Ufficio stampa
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
