L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Adecco Italia SPA ricerca per il Polo logistico Amazon di Castel San Giovanni (PC) n 1 Workforce Staffing Coordinator

ll Workforce Staffing Coordinator risponderà al Workforce Staffing Manager e supporterà il Workforce Staffing Team.

Il candidato ideale è un appassionato di numeri e dati. Lui/Lei monitorerà e misurerà costantemente i processi individuando punti di forza e di debolezza.

Principali responsabilità:

- Supportare il WFS Team nella fase di onboarding degli associates.
- Supportare il WFS Team nel definire processi e procedure mediante audit.
- Gestire i report relativi ai lavoratori temporanei.
- Partecipare ai progetti di Workforce staffing e del fulfillment Center.
- Sviluppare e mantenere processi di comunicazione efficace per assicurare un corretto flusso comunicativo tra stakeholders.


Requisiti di base:
- Laurea
- Eccellenti capacità comunicative
- Ottimo utilizzo di excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità di Problem solving
- Precisione e accuratezza nel lavoro

Completano il profilo capacità quali: flessibilità, attitudine positiva e proattiva, serietà e professionalità.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Castel San Giovanni (Piacenza)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese
  • Parlato: Ottimo
  • Scritto: Ottimo
  • Comprensione: Ottimo


Disponibilità oraria:

  • Full Time