I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Disponibilità oraria:
Note: Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato/determinato. Retribuzione da definire sulla base delle reali competenze maturate.
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Disponibilità oraria:
CCNL: lavanderie industrie
Livello: B1
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Stiamo cercando 10 addetti/e alla ristorazione per una prestigiosa azienda cliente operante nel settore della ristorazione a Fossalta di Portogruaro, in provincia di Venezia. Sei pronto/a a metterti in gioco e a far parte di un team affiatato?
Il contratto inizierà a partire da subito e offriamo sia possibilità di lavoro part time che full time, in base alle tue esigenze e disponibilità. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, all'interno di due grandi catene di FAST FOOD.
Le tue responsabilità saranno molteplici e variegate: ti occuperai dell'addetto al banco, della preparazione del fast food, della vendita del prodotto pronto e della cassa. Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del processo di ristorazione, garantendo un servizio di qualità ai nostri clienti.
Cosa stiamo cercando? Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con una forte passione per il settore della ristorazione. Non è richiesta esperienza pregressa.
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Se sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae indicando la tua disponibilità oraria (part time o full time) e i tuoi contatti. Non lasciarti sfuggire questa occasione unica di lavorare nel settore della ristorazione e di far parte di un team di successo!
Ti aspettiamo per iniziare insieme questa nuova avventura lavorativa!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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