Descrizione:
La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della definizione e gestione dei piani di Employee Benefits, a supporto del Welfare Aziendale.
La figura sarà responsabile della gestione e delivery di progetti, avrà modo di supportare l'attività giornaliera sui clienti e l’attività consulenziale dedicata.
La persona seguirà le seguenti attività :
- Gestione e supporto dei clienti esistenti nel portafoglio assegnato;
- Sviluppo nuove opportunità clienti esistenti;
- Visita periodica per misurazione della soddisfazione dei clienti esistenti;
- Spedifica prospect coordinato con responsabile;
- Attività di interfaccia con il Network WTW per lo sviluppo di clienti / prospect sul territorio locale, con l’utilizzo di specifici tool e template
- Training e presentazione dei piani benefit ai dipendenti delle aziende clienti (profili senior)
- Piazzamento e remarketing programmi dei clienti esistenti
- Piazzamento programmi dei prospect
- Contatto con assicuratori
- Supporto ad A / E CRB negli incontri con i clienti sulle tematiche H&B
- Laurea in economia, giurisprudenza o affine.
- Preferibile esperienza di 3 anni in ruolo analogo.
- Interesse per tematiche H&B
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese Minimo B2
- Precisione, flessibilità, affidabilità, attitudine alle relazioni interpersonali, motivazione, determinazione e spirito d’iniziativa.
L’appartenenza alle categorie protette come da legge 68 / 99 costituirà titolo preferenziale”
#J-18808-Ljbffr