Descrizione:
Per la nostra Pianificazione Strategica siamo alla ricerca di un/a:
Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria
La risorsa collaborerà col Responsabile della struttura nelle analisi tecnico-economiche relative a progettualità di sistemi di tariffazione del trasporto pubblico, nonché gestire i processi interni assegnati alla struttura relativa ai sistemi tariffari.
Principali responsabilità
- Collaborare con il Responsabile di struttura nelle analisi tecnico-economiche relative alle nuove progettualità di sistemi tariffari (analisi azzonamenti, modifiche polimetriche, analisi di impatto economico ecc.)
- Collaborare con il Responsabile nelle attività propedeutiche alla definizione degli accordi di riparto degli introiti relativi ai sistemi tariffari integrati;
- Supportare il Responsabile nei rapporti con le aree aziendali responsabili nella gestione di progetti e processi condivisi;
- Curare gli aspetti gestionali in carico alla propria struttura (rilascio delle agevolazioni tariffarie, analisi sulla rendicontazione del venduto)
- Supportare il Responsabile nell’aggiornamento delle condizioni di trasporto;
- Coadiuvare il Responsabile nell’analisi e indirizzo delle strategie aziendali relativamente all’area di competenza della funzione;
- Monitorare l’evoluzione normativa del contesto regionale, nazionale e internazionale in cui l’azienda opera, relativamente ai temi di interesse della struttura di appartenenza.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Mobility Engineering, Economia, Pianificazione Territoriale e affini;
- Almeno 1 anno di esperienza maturata in ruoli e contesti affini (la provenienza dal mondo dei trasporti sarà considerata un plus);
- Buona conoscenza del contesto normativo, organizzativo e industriale del trasporto pubblico e dei suoi attori;
- Buona capacità di analisi dati ed elaborazione di modelli;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;
- Ottime capacità organizzativa, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra;
- Disponibilità a brevi trasferte.
Cosa offriamo:
- CCNL Mobilità Attività Ferroviaria;
- Fascia retributiva offerta compresa tra 28.000 € e 35.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range e le modalità di inserimento saranno definite in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo;
- Libera circolazione ferroviaria;
- Check Up medico annuale;
- Long Term Care;
- Supporto alla genitorialità;
- Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€
- Flessibilità oraria e smart working.
Sede di lavoro: Rho Fiera Milano
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.