Descrizione:
Ref.: DDA26006 TASTE is a leading executive search and recruitment consultancy specializing in senior leadership and experienced professionals since 2004. For the past nine consecutive years, the firm has been ranked among France’s top executive search firms by Les Echos. Our client is a publicly listed Italian industrial group operating across 16 countries through 31 offices, employing more than 1,400 professionals worldwide. The Group partners with leading companies in the automotive, aerospace, and space industries, delivering high-value services in product engineering, technical documentation, and digital solutions. As part of a major transformation and international expansion strategy, the Group is entering a new phase of accelerated growth and integration. To support this ambition and future acquisitions, we are recruiting an ICT Manager (F/M) . Reporting directly to the CFO, this strategic leadership role will be instrumental in strengthening and scaling the Group’s IT function, driving enterprise systems governance, enhancing data management capabilities, and building a robust and future-ready technology ecosystem able to support the Group’s international development. The Role The ICT & Corporate Systems Manager will play a critical role in shaping and structuring the Group’s IT governance framework. As a key member of the leadership team, the successful candidate will contribute to the transformation and integration of systems, processes, and IT infrastructures across a complex, international, and multi-business environment. This position requires a strong execution mindset, cross-functional leadership capabilities, and the ability to drive organizational change while building scalable processes, improving systems adoption, and supporting the Group’s long-term growth objectives. Key Responsibilities IT Governance & Corporate Systems ● Lead the development and evolution of the Group IT function ● Ensure the performance, reliability, and continuous improvement of corporate systems, including ERP, CRM, and business platforms ● Drive the integration, harmonization, and rationalization of information systems across the Group ● Partner with Finance, Operations, and Business teams to optimize business processes and system efficiency Infrastructure & Cybersecurity ● Oversee the Group’s IT infrastructure and ensure operational continuity ● Coordinate corporate IT services including networks, servers, user support, and infrastructure operations ● Lead cybersecurity, disaster recovery, and business continuity initiatives ● Manage relationships with external IT vendors, service providers, and technology partners Transformation & Change Management ● Lead strategic IT transformation and digitalization programs ● Support the deployment and adoption of new systems and processes across the organization ● Contribute to broader organizational transformation and change management initiatives International Scope ● Support the harmonization of systems and operational processes at an international level ● Strengthen Group-wide data governance, centralization, and reporting capabilities ● Contribute to enhancing business intelligence and performance monitoring across international operations Profile ● Master’s degree in Computer Science, Information Systems, IT Engineering, or a related field ● Minimum of 10 years of professional experience combining: ○ Strong technical expertise in IT infrastructure and systems ○ Progressive exposure to: ■ IT leadership and management ■ ERP and enterprise systems governance ■ IT transformation programs ■ Cross-functional stakeholder management ■ Organizational and process transformation In the context of the Group’s ongoing transformation and expansion, the ideal candidate will demonstrate the ability to operate effectively within fast-evolving environments requiring structure, alignment, and cultural transformation. Beyond technical expertise, this role requires a strong leader capable of influencing stakeholders, driving alignment, and supporting the Group through a strategic phase of international growth and integration. Languages ● Native or fluent Italian ● Fluent professional English Personal Attributes ● Hands-on, pragmatic, and solution-driven mindset ● Strong leadership and stakeholder management capabilities ● Excellent organizational and project management skills ● Ability to combine strategic vision with operational execution Location : Alessandria (Group Headquarters), with flexibility possible across the Group’s various locations in Italy. Responsible Recruitment TASTE is committed to responsible and ethical recruitment practices and strongly believes that diversity drives performance and innovation. As signatory of the Diversity Charter and member of the “A Compétence Égale” association, TASTE and its clients are committed to ensuring equal opportunities throughout the recruitment process and to preventing all forms of discrimination. Candidates may exercise their rights regarding personal data access, rectification, deletion, or restriction by contacting: [email protected] --------------------------------------------------------------------------------- Ref.: DDA26006 TASTE è una società di executive search e recruitment specializzata nella selezione di profili executive e senior dal 2004. Da nove anni consecutivi, la società è classificata da Les Echos tra le migliori società di executive search in Francia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano quotato in Borsa, presente oggi in 16 Paesi attraverso 31 sedi e con oltre 1.400 collaboratori nel mondo. Il Gruppo affianca importanti player dei settori automotive, aerospace e space, offrendo servizi ad alto valore aggiunto nell’ambito dell’ingegneria di prodotto, della documentazione tecnica e delle soluzioni digitali. In un contesto di forte trasformazione e crescita internazionale, il Gruppo sta entrando in una nuova fase di sviluppo e integrazione. Per supportare questa ambizione e le future acquisizioni del Gruppo, siamo alla ricerca di un ICT Manager (F/M) . A diretto riporto del CFO, questa figura strategica avrà un ruolo chiave nel rafforzamento e nella strutturazione della funzione IT di Gruppo, nella governance dei sistemi e dei dati, nell’integrazione degli ecosistemi applicativi e nella costruzione di una piattaforma tecnologica solida e scalabile, in grado di sostenere la crescita internazionale del Gruppo. Il Ruolo L’ICT Manager avrà un ruolo centrale nella definizione e nell’evoluzione della governance IT del Gruppo. Inserito all’interno del leadership team, contribuirà alla trasformazione e all’integrazione di sistemi, processi e infrastrutture IT in un contesto internazionale complesso e multi-business. La posizione richiede forte capacità esecutiva, visione trasversale e leadership nel change management, con l’obiettivo di costruire processi scalabili, migliorare l’adozione dei sistemi e supportare la crescita futura del Gruppo. Principali Responsabilità IT Governance & Corporate Systems ● Guidare l’evoluzione e la strutturazione della funzione IT di Gruppo ● Garantire performance, affidabilità e miglioramento continuo dei sistemi corporate, inclusi ERP, CRM e piattaforme business ● Coordinare l’integrazione, l’armonizzazione e la razionalizzazione dei sistemi informativi del Gruppo ● Collaborare con Finance, Operations e Business team per l’ottimizzazione dei processi aziendali Infrastructure & Cybersecurity ● Supervisionare l’infrastruttura IT garantendo continuità operativa e affidabilità dei sistemi ● Coordinare le attività relative a reti, server, supporto utenti e servizi IT corporate ● Guidare le iniziative di cybersecurity, disaster recovery e business continuity ● Gestire i rapporti con fornitori IT, partner tecnologici e service provider esterni Transformation & Change Management ● Guidare progetti strategici di trasformazione IT e digitalizzazione ● Supportare l’adozione di nuovi sistemi e processi all’interno dell’organizzazione ● Contribuire alle iniziative di trasformazione organizzativa e change management Dimensione Internazionale ● Supportare l’armonizzazione dei sistemi e dei processi a livello internazionale ● Rafforzare la governance, la centralizzazione e l’affidabilità dei dati di Gruppo ● Contribuire allo sviluppo delle capacità di reporting e business intelligence a livello globale Profilo ● Laurea Magistrale in Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria Informatica o discipline affini ● Almeno 10 anni di esperienza professionale maturata attraverso: ○ una solida base tecnica in ambito infrastrutture e sistemi IT ○ una progressiva evoluzione verso ruoli di: ■ IT Management ■ Governance di ERP e sistemi enterprise ■ Program management e trasformazione IT ■ Coordinamento cross-funzionale e stakeholder management ■ Trasformazione organizzativa e process improvement Nel contesto dell’attuale fase di trasformazione e crescita del Gruppo, il candidato ideale dovrà dimostrare capacità di operare efficacemente in ambienti in evoluzione, caratterizzati da esigenze di strutturazione, allineamento organizzativo e trasformazione culturale. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede una figura manageriale autorevole, capace di creare consenso, influenzare gli stakeholder e accompagnare il Gruppo in una fase strategica di crescita e integrazione internazionale. Lingue ● Italiano fluente / madrelingua ● Inglese fluente in ambito professionale Competenze Trasversali ● Approccio pragmatico, hands-on e orientato alle soluzioni ● Eccellenti capacità di leadership e stakeholder management ● Solide competenze organizzative e di project management ● Capacità di coniugare visione strategica ed execution operativa Sede : Alessandria (Headquarters del Gruppo), con possibile flessibilità presso le diverse sedi del Gruppo in Italia.